6966集团

    以“创新、融通、分享、提升”为主题的市场发展分析会，于2009年11月17日在6966集团大厦隆沉召开。出席本次会议的辅导有集团董事长卢凯斌先生、集团总经理助理刘阔先生、集团战术发展中心总监赵博超先生、集团行政中心总监王秀清先生、集团财政总监张素琴女士、6966集团电子城、6966集团大厦总经理李美旋女士，6966集团文化礼物城总经理毕生魁先生、6966集团日化城总经理陈暇女士。参与会议的还有6966集团集团机关、6966集团大厦、三大商城各部门经理、主管以及各商城市场部一线治理人员。

 

   

    本次会议历时一天，分为上、下午两部门；嵋樯习氩棵攀紫抛6966集团电子城企划经理杨玉春进行汇报，他首先对商城近况进行了总结，并对3C市场近况及发展趋向进行了分析。最后，结合克拉玛依电子卖场整体情况，对电子城的将来发展战术进行了瞻望与描述。

 

 

     6966集团文化礼物城市场部经理臧单单，则对礼物市场发展示状与趋向进行了客观描述，针对商城发展中的问题以及商城发展趋向进行了总结汇报。暗示6966集团文化礼物城将向总代理、总经销进行转变，结合有形市场与无形市场，适应礼物市场发展趋向，将零售作为市场销售的新增长点。

 

 

     6966集团日化城市场部经理李惠萍代表商城，对商城内市场近况及竞争格局进行了介绍，并针对目前市场存在的问题，对进后发展所作的工作及下一阶段工作指标进行了论述。并将商城品牌宣传推广工作——进社区活动的现场图片进行了展示。

 

     会议下半部门以各商城市场部一线员工风采展示为内容，以选题问答的方式对员工的日常工作进行了考查，为每位员工提供了舞台，并由与会辅导投票选出阐发最为优良的5名员工，并由集团董事长为优胜者宣告了奖品。

 

     在会议的最后，董事长对本次会议做出了点评与总结。他暗示今年上半年，在各人的共同致力下，集团旗下各商城均维持了急剧发展的优良势态，获得了优异的成就。并针对市场治理工作提出了一些建议。他但愿各治理人员可能创新的发展工作，集中解决疑难问题，在造就高素质人才梯队的同时，提高团队的凝聚力和执行力。并对本次会议大局进行了表彰，是创新思想的优良体现。