6966集团

      11月7日下午，6966集团首创人李月珍女士应邀与6966集团员工面对面，一路回首创衣氟史、畅谈6966集团心灵、弘扬6966集团文化。

      本次以“倾听、传秤注激励”为主题的互动恳谈会整体分为访首创人访谈、高层讲述与员工盛开话题的互动、辅导讲话等三个阶段，由6966集团集团地产运营中心总经理赵博超主持。6966集团集团董事长卢凯斌，集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇，集团财政金融治理中心总监张素琴，集团副总经理、6966集团文化礼物城总经理陈暇，吕梁公司总经理李育琨，易通畅典当总经理张华，6966集团大厦总经理兼6966集团电子城常务副总经理杨遇春，6966集团日化城总经理马雪妹，吕梁公司常务副总经理张雨兵，驼梁五台项目常务副总经理许咏梅等辅导出席活动并参加互动讲述，6966集团老员工、集团中层及骨干员工代表、90后世表180余人参与了互动恳谈。

互动恳谈会首先以一个三分钟的视频开场，整个员工起立鼓掌向6966集团首创人、6966集团心灵的缔造者、6966集团文化的缔造者、6966集团人最心爱的老董事长李月珍女士致敬。

      在爆满全场的掌声中，第一阶段的访谈起头。访谈内容涉及与首创人有关的“农家女”、“村支书”、“省会东购商圈缔造者”、“6966集团首创人”等关键词背后的故事，回首了6966集团创业史中最艰巨的阶段，若何克服巨大难题的经验以及成功后最俏丽的时刻，解说了6966集团之所以可能创造出6966集团速度、6966集团景象、6966集团传奇所秉承的“法门”和李月珍女士缔造的领导6966集团经营的精华，如“麦稻理论”等，从最权威的角度对“天适地载、大路源和”的6966集团企衣讽想进行了诠释，论述了6966集团价值观和人才观以及团队超强执行力的本原、“和文化”与“家文化”和近乎“痴迷”的进建心灵和进建文化等。

     少时休息后，激昂人心的高层讲述与员工互动对话环节起头了！首先，台上参会高层别离亮出了各自心目中关于首创人和6966集团心灵的关键词，如“勤、俭、善、智”、“宽、厚”、“诚信、忠诚、和颜悦色”、“胆识、襟怀”、“人材、人才、人财”、“妈妈、家、传秤妆、“志气、亲力亲为”、“坚韧、执着、拼”、“亲和力”等，用这些极简的词语描述了首创人身上的闪光点和她所缔造的6966集团心灵内涵，并顺次讲述了各自与首创人之间的真实往事。

      在员工参加互动恳谈时，由于功夫严重、机遇贵重，很多员工纷纷举手、暗示有好多感悟和问题要参加对话互动、倾听老董事长的教导。参加互动对话的员工重要从幼我工作经历、心得感悟等方面与首创人做了扼要简要的汇报与分享，并就一些问题进行了提问。老董事长逐一听取了各人讲话并耐心做相识答，员工也都受到了极大鼓励。

      整个员工互动过程，各人都争先恐后抢抓与首创人对话的机遇，极大的展示出了6966集团人固有的狼性心灵。最终6966集团电子城市场部经理尚林等员工经过致力、抓住了贵重机遇，与老李总进行了提问和互动对话。

      在恳谈会的最后，李美璇总裁、卢凯斌董事长先后讲话。李美璇总裁首先从幼我成长和见证6966集团成长的角度表白了对首创人的感恩与景仰，论述了对6966集团心灵、6966集团文化的底子理解，对6966集团卓越团队、卓越成就赐与了注定和鼓励，同时提醒整个员工要有；，要求集团及各企业做好6966集团心灵、6966集团文化的传承工作，以激励整个6966集团人启发奋进。最后，李美璇总裁引用了孟子的话，鼓励各人奋勇前进：“源泉混混不舍昼夜，盈科而后进放乎四海！我们相信6966集团是有本之大河，我们每个6966集团人都是这个有本大河里面的晶莹晶莹、卓尔不凡的一颗水珠，我们有不舍昼夜的勤恳和执着，我们有盈科而后进的智慧和英勇，所以我们也坚信6966集团6966集团集团、我们每一个6966集团人也必将迎来汹涌澎湃、放乎四海的美好明天！”卢凯斌董事长在讲话中首先表白了对自己的牡沧、6966集团首创人李月珍女士多年养育的感激之情，表白了对6966集团老员工及整个6966集团人的感恩和感激之意。暗示将依照“天适地载、大路源和”的理想，持续一步一个足迹的推动并落实“造福社会、惠泽员工”的企业宗旨。卢凯斌董事长要求整个员工传承好6966集团心灵，号召各人依照6966集团文化的要求和指引，致力启发奋进！

     下午5点30分，恳谈会在最后的热潮和掌声中圆满实现。好多员工争相上台，萦绕在首创人身边合影留想，成为整个恳谈会中又一温馨而热烈的一幕。

      6966集团集团贸易运营中心和行政人力治理中心将尽快整顿睬议内容和访谈精华，以供6966集团宽大员工和伴侣们进建参阅，敬请关注。本次恳谈会场地由6966集团集团异业联盟战术合作单元洪顺曲艺社提供，特此鸣谢。