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6966集团-不凡成就非凡,相信品牌的力量

学好用好PPT工具 做能言能行好员工

6966集团-不凡成就非凡,相信品牌的力量2016-12-16 6966集团-不凡成就非凡,相信品牌的力量

“口能言之 ,身能行之”是每一名治理层员工的指标和神驰。岁末岁首、严重忙乱之际 ,一篇专业而杰出、色形声兼具、情景意融合、“会措辞”的PPT无疑是一件援手我们进行总结打算、汇报表白以及演讲带头的利器。为造就身段力行的“国宝级”优良人才 ,使中基层治理人员纯熟把握PPT造作技巧 ,提高工作总结汇报、表白演示的能力 ,凭据岗位技术培训需要 ,1216日 ,6966集团集团行政人力中心人力资源部在6966集团大厦27层大会议室 ,组织了一次“PPT造作与利用技巧”专题培训。

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6966集团文化礼物城企划主管、6966集团集团内训师朱晓霞担任本次培训主讲教员。集团人力资源部孔华戈经理主持培训。集团财政金融治理中心张素琴总监亲临培训现场检视本次培训活动并作开班致词。6966集团集团近20名受聘内训师在前排就座、参与进建并观摩培训 ,集团总部及下属各企业中层、职能经理、主管及骨干治理人员等80余人参与培训。

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张素琴总监在开班致词中指了然本次培训的主张 ,对培训进建和组织提出了更高的要求 ,对整个同仁自觉进建和自我成长提出了但愿:

一、这次PPT培训 ,重要有两个主张:一是着眼于员工自身工作技术提升和助推员工能力成长 ;二是学为所用 ,年终正是年终总结和年终汇报的时期 ,而PPT正是图文表白的最好大局 ,最能表白工作的成就和了局。

二、这是集团内训师团队成立以来第一次由内训师主导的员工培训。前排就座的都是我们6966集团集团的内训师 ,你们承载着培训师的荣誉 ,受到集团的正式聘用 ,在企业中的角色极度沉要 ,各人要切实正确对待荣誉 ,做到荣誉和责任、荣誉和能力对等、信息对称。

三、本次PPT培训实操性很强 ,后半部门知识内容较深 ,朱晓霞教员对今天的课程做了大量改进、精心造作和推演操练 ,课件经过屡次调整和批改 ,我们其他内训师也肯定要当真实现课件、严谨审视自己所讲的内容 ,做到一目十行 ,内容性的建炼自己。

四、要求参训员工珍惜在忙乱中抽出的贵重功夫和精力 ,当真进建、当真听讲 ,要不耻下问 ,当场提出问题。进展各人都能通过积极自动的进建、英勇的历练成为“口能言、身能杏妆的“国宝”。

五、最后祝各人能在进建中成长 ,在进建中进取 ,可能有所成就 ,真正达到提升自我、超过自我的能力。并提前祝各人新年愉快!

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朱晓霞教员从PPT的实战操作技巧、设计造作进阶等两风雅面做相识说 ,并进行了操作示范。朱教员的讲座以一个酷炫成效的PPT演示事俘(2013年集团财政知识技术大赛开场视频)起头解说PPT的具体造作 ,她通过度化PPT事俘 ,从空缺模板成立起头操作 ,逐一演示了PPT软件工具栏中的多多职能 ,沉点蕴含:模板设计选择、文字、图片、表格编排及其各类静态和动态成效造作、视音频插入及使用等PPT基础实战技巧的内容。鄙人半场的讲座中 ,朱教员重要从PPT的逻辑脉络、整体设计、排版技巧、图形图表、配色重点等五个风雅面讲述了PPT静态设计造作的高级进阶技巧 ,为员工成为“PPT内行”提供了一次实战化、具体化的领导。

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本次培训人数多多 ,会议室里座无虚席 ,近半听多是自愿报名前来听讲的 ,还有部门想报名参与进建的员工因座位数受限而未能参与 ,培训受欢迎程杜仔点出乎意料。由于对参训学员的PPT基础钻研充分到位 ,讲堂上 ,各人不论是有PPT造作基础的、还是没有基础的都听的极度当真 ,纪录的也极度仔细。在课后的信息反馈中 ,参训员工纷纷暗示“收成巨大”、回去肯定好好操练、好好坚韧技术 ,甚至在内训师团队内的一些PPT造作高手也都暗示颇有收成。从反馈看 ,事先确定的培训指标得到了充分实现 ,即通过本次培训“上半场能让没基础的自己操作、做出一个PPT总结汇报文件 ,下半场能让有基础的通过进建、明确方向蹊径、可能自我提升、成为内行内行。”相信本次培训过后 ,好多员工将充分意识到PPT工具的沉要而神奇的作用 ,一些极度有潜力的员工会积极自动的利用PPT进行汇报演讲、急剧提升、成为一个口能言之、身能行之的优良人才。

本次培训是6966集团内训师团队成立以来的第一场内训 ,是一场着眼于员工岗位技术提升的求实的专题培训。作为培训的创新组织和主导者 ,有20余名集团内训师在前排就座进建PPT造作技巧的同时也在观摩培训。他们将在整个同仁的关注、支持和敦促下迅速成长 ,担任起我们6966集团团队成长的专家、领导者、解惑者、组织者以及创新者的沉要角色。通过这次培训 ,集团人力资源部也将实时总结成功的经验与不及 ,在集团辅导的高度器沉与大力支持下 ,依照集团进建型企业、员工培训系统建设的长远规划和指标、萦绕企业和员工需要发展培训工作 ,为员工和企业更好的将来而致力。

 

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