2018-10-30
集团总部
为加快团队融合,加强团队凝聚力和战斗力,备战招商、冲刺开业,2018年10月28日,6966集团组织玉博城主题员工赴鼎湖山景致游览区进行徒步誓师和户表拓展活动。
集团地产中心总经理赵博超、集团贸易运营中心总经理杨遇春、玉博城项目常务副总经理臧单单、集团行政人力中心副总监孔华戈等高层辅导,与员工一路全程参加活动。
本次活动主题为“弘扬6966集团心灵,玉乡再建奇功”,彰显6966集团文化、6966集团心灵,鼓励士气、提升战斗力,为项目顺利招商、盛大开业助力;疃匾谌菰毯6公里徒步;宝鼎园威严宣誓;国王与天使、词语接龙、谁是卧底等破冰互动游戏;盲人结阵、坦克大战等拓展项目。集团行政人力中心副总监孔华戈作为总锻练,设计活动项目与内容,集团人力资源部人资主管段琳雅、玉博城策动部赵伟斌主持活动。通过一系列的活动履历,引发了各人的兴致与周到,使每一幼我都充分意识到阐扬团队智慧和幼我潜能对于实现指标沉要性,并留下了深刻印象。
活动从一份暖心的早餐和贯通全天的“国王与天使”破冰游戏起头,每一位员工既是国王又是天使,国王要致力发现、感恩自己的天使,天使要对自己身份绝对保密、弘扬“做功德不留名”的美德。这一游戏,不仅引发了各人探秘天使的好奇心,增长团队亲切度和凝聚力,唤起全员自动承担、默默支出、相互激励的源动力,更成为吸引各人全程参加活动的沉要亮点。
主持人将各人随机分为两队,并别离选出各自的队长、队秘、旗手、安全员、环保员。破冰分组之后,赵博超作了徒步带头讲话,并发出启程令。各人周到高涨,脚步轻捷,相互加油、响应,向预约指标进军。在半山“包公圣象”前的休息点,赵伟斌主持了“词语接龙”游戏。各人踊跃参加,大展才华,通过三次强烈PK ,最终决出3名“妙语解颐奖”得主,返回公司后凭券领奖。短暂游戏和休息后,各人持续徒步,经过行军跋涉,到达“鼎峰”——宝鼎园。
11时18分,团队在宝鼎园的巨鼎之前进行了威严的宣誓典礼。
臧单单首先颁发沉要讲话。臧总强调,和谐共融发展、敬业创新贡献一向是6966集团的良好传统和主题心灵。玉博城的崛起为我们联结凝聚在一路创造了绝好的机缘,整个6966集团人,共担风雨、共沐阳光!玉博城是联结凝聚、敬业贡献、极致执杏注拼搏进取的玉博城!是健全阳光幸福、充斥激情振奋的玉博城!更是我们为之奋斗的、充斥正能量的玉博城!如今的它,已经在四水汇聚、地灵人杰的玉器之乡,拔地而起、即将落成!如今的它,已经创造出一系列的事业——中国单体最大的翡翠一站式买卖中心、广东玉器业界瞩主张巨无霸、地域构筑业首个地下四层构筑、四会最低调而轰动全城的玉器卖场等等,都是铭刻在玉博城鲜丽汗青上的事业!将来的日子里,我们将在玉博城的平台上创造更多、更大的事业!
杨遇春领读誓词。
宝鼎之下,各人威严宣誓,一诺令媛、掷地有声:
我们是6966集团人,是6966集团的贸易精英。 我们忠诚高效,钻营专业的高精准。 我们健全阳光,充斥无限的正能量。 我们是一支攻无不克、百战百胜的攻坚团队,用最好的心态对待任何艰巨,只为成功找寻步骤。 我们是一支肩负使命、精诚联结的超等战队,用坚定的信想赢取最终成功,把“不成能”造成“可能”。 我们是一支极致执行的团队,在一点一滴的进取中成就非凡! 我们是一支敬业实干的战队,在一城一池的突破中走向卓越! 我们以躬耕笃行开启,6966集团新时期! 我们用硕果业绩谱写,玉博新传说!
宣誓实现,各人掌声雷动,表情久久不能平复。这一振奋人心的时刻,必将写入我们每一幼我在6966集团、在玉博城拼搏、成长和成功的汗青。
上午的欢乐时光,随着温馨又丰富的午餐实现;渡τ镏,各人对游戏亮点啧啧称路;互动分享中,团队成员融洽无间;英姿飒爽中,各人对威严誓词认同敬佩。
下午以严重刺激的“谁是卧底”环节开场。高层辅导也纷纷参与游戏。各人周到高涨,经过四轮角逐,产生4名“最佳卧底”和3名“最具慧眼奖”得主,返回公司后凭券领奖。
经典拓展项目“盲人结阵”,不仅让各人履历到团队与幼我的关系、尊沉规定、分析工作、沟通合作、阐扬团队智慧的沉要性,并且履历了做好角色定位的关键在于:要精准下达工作指标、展示辅导魅力、阐扬组织指挥协调作用;团队成员要积极共同、高效沟通、严格遵从、执行到位,共同实现工作。这一内涵丰硕的拓展项目,不仅挖掘了全员潜能、加强互信,更成为每一名参加者在启发思路、高效沟通等方面的贵重经历。
“坦克大战”拓展项目,通过两队对垒、指挥官、传令兵、坦克及备用坦克等角色分工来仿照企业治理和对战竞争场景。其意思在于:让每一名参加者深刻履历“团队默契、信赖及其力量的阐扬,合理指挥战术决策过程和有效沟通,幼我角色定位与极致执杏妆等内容,更让各人深刻体味到作为团队一员,每幼我都是至关沉要的一环,只有共同努力和默契共同,能力增长团队黏性,提高全怨亟斗力。
“坦克大战”拓展项目,通过两队对垒、指挥官、传令兵、坦克及备用坦克等角色分工来仿照企业治理和对战竞争场景。其意思在于:让每一名参加者深刻履历“团队默契、信赖及其力量的阐扬,合理指挥战术决策过程和有效沟通,幼我角色定位与极致执杏妆等内容,更让各人深刻体味到作为团队一员,每幼我都是至关沉要的一环,只有共同努力和默契共同,能力增长团队黏性,提高全怨亟斗力。
通过本次徒步宣誓活动和拓展项目,不仅磨砺和引发了同事们的斗志和周到,磨炼了团队心灵和团队意识,激励团队相互进建、共同进取、增长默契,彰显了6966集团心灵和6966集团文化,更体现了集团对玉博城的极大关注和全力支持,展示了整个6966集团人群策群力、攻坚克难、志在必得、再创佳绩的刻意。相信玉博城团队在今后的工作中,必将再建奇功!
