6966集团

2020年7月21日上午，6966集团集团2020年年中总经理工作会议在6966集团大厦27楼会议室隆沉召开
。本次会议旨在对2020年上半年的沉点工作进行盘点，梳理下半年的沉点工作打算，并通过甚脑风暴，为下半年甚至将来6966集团三大板块的不变发展进行铺排部署，保障集团的良性运营
。

6966集团集团董事长卢凯斌、6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇等辅导在广东四会玉博城会场通过视频大局出席了本次会议
。集团总部及各企业其他高层辅导别离在集团总部及大营分会场参与会议
。

广东四会玉博城分会场

大营贸易分会场

在2020年年中总经理工作会议上，李美璇总裁首先带各人一路回首了2020年对集团总部和各企业提出的指标和要求
。集团总部各中心及各企业辅导别离就上半年沉点工作的实现情况进行了具体的汇报，对一些必要集团赐与支持的问题进行论述，并提报了下半年沉点工作发展打算
。

2020年疫情突发，6966集团集团敢于担任，从疫情防控、爱心捐赠、有序复市等方面两全局署、积极应对，6966集团电子城作为全省首批复市企业，于2月24日率先开业，截至3月23日，6966集团集团六大商城、三大业务板块已全面实现复工复市
。

集团三大业务板块辅导进行汇报

面对疫情带来的诸多不确定性和严格的挑战，整个6966集团人积极转变观点，化危为机，为了企业的不变和发展无畏前行
。其中，贸易板块组织发展线上直播购物节蹬转销活动，拉动消费，提升人气
。6966集团集团推出贸易板块租金减免政策，减轻经销商的经营压力，有力保险从业人员的不变；地产板块强力调动各类资源，积极组织施工，抢抓工期，五台鸣溪谷项目如期顺利交房；金融板块借力地摊经济，创新业务大局，提升服务水平
。今年上半年，固然历经艰苦，6966集团集团贸易运营、地产开发、金融创投三大板块均获得不俗业绩，总体出现出不变经营的局面
。

在6966集团集团高层思想风暴会议上，集团辅导萦绕新局势下，出格是新冠疫情对行业的影响、将来发展中的机遇与风险，以及在经营能力、治理能力、组织能力建设方面进行了深刻探求
。分享了幼我的进建经验、进建步骤，为高层辅导团队赋能
。各人纷纷颁发自己的概想，并发展强烈会商
。经过科学论证，最终形成会议成就
。

集思广益，防患未然，本次会议的成就将对集团将来发展战术、方向及落地执行等起到积极地领导、引领和推作为用
。

6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇

会上，李美璇总裁作沉要讲话
。李总注定了各企业上半年的工作实现情况，并对下半年工作提出具体要求：

1.各企业要当真进建复盘年中会议暨思想风暴会议心灵，以三大板块总监总经理为主题细化会议成就，针对专业课题进行专题会议深刻会商执行规划
。

2.提升自身运营能力、进建能力和文化能力，要求各企业总经理要率先垂范，通过持续进建，提升整体团队综合能力，提高企业的创新力与发展力
。

3. 抓住市场新契机，拓展新业态
。由于疫情影响以及新局势下的经营挑战，我们要充分挖掘自身的优势，大力索求线上业务发展空间
。

4. 后疫情时期，对疫情防控不能松弛
。我们要深度思虑疫情防控对集团各板块发展格局的影响，科学研判疫情影响，积极索求公司应对沉大公共卫滋事务的科学防控法子，提升防控的引领能力
。

5.安全发展是根基
。各板块各企业应将安全出产意识贯通工作中
。加强消防安全、治安安全、防汛安全、设备设施安全、施工安全、财政人员安全等各项安全工作，全面提高安全意识，保障各企业安全安稳运营
。

最后，卢凯斌董事长做出沉要批示
。卢董说，在后疫情时期，各类难题将持久持续存在，各人肯定要坚定信想、鼓足士气，携带团队奋力作为、勇往直前，力争鄙人半年打一个美丽的攻坚战争，确保各企业指标的达成，为集团的不变运营和可持续发展提供强有力的支持
。

凝心聚力克时艰，砥砺奋进谱新篇
。本次工作会议的成功召开，不仅了了了6966集团集团今后的发展方向和工作指标，也鼓励了所有人的士气，再次吹响向年底指标冲刺的号角
。整个6966集团人将以这次会议为契机，统一思想，联结一心，阐扬肯干、实干、能干的风格，为实现基业长青、百年6966集团的雄伟指标做出积极贡献！