6966集团

人生就像一座山峰
，每幼我都是攀登者
。在致力向上的过程中
，我们不禁会思虑
，我们立志要寻找的最佳答案
，指引我们英勇面对所有问题
，驱动我们不休攀岩、英勇突破的动力是什么？是爱
，是酷爱
，爱是所有的答案！

凭据年度培训打算
，6966集团集团于2020年7月26日下午
，在6966集团大厦26楼会议室进行2020年 “6966集团大讲堂——爱是所有的答案”主题讲座活动
。

广东四会活动现场

集团总部活动现场

活动以视频会议大局发展
，分集团总部、广东四会玉博城两个会场进行
。集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇、集团总部各中心、下属各企业总经理出席活动
，总部及各企业主管及以上主题治理人员和骨干员工等185人参与了活动
。集团办公室主任李伟东主持活动
。

6966集团集团办公室主任 李伟东

本次6966集团大讲堂的重要内容为：主题讲座、互动互换分享和总结讲话
。

 6966集团集团副总经理、中国四会玉器博览城总经理 陈暇

6966集团集团副总经理、中国四会玉器博览城总经理陈暇作了题为《爱是所有的答案》的主题讲座
。陈总通过回首在6966集团集团25年的成长经历
，诩蚁缢她对“爱”的理解和行动：爱让我们信想坚定
，爱让我们智慧增长
，爱让我们有能力为方方面面的问题寻找最佳答案
。

1、爱自己——把握了感情治理
。爱活动、爱健全、爱自己、爱他人
。

2、爱家人——做到认同与采取
。爱家人
，就要包涵他们的利益及弊端
。

3、爱成功——磨炼出倔强意志
。

4、爱事业——创造出企业品牌
。

5、爱祖国——造就出时事英雄
。

6、爱壮大——引发出高昂志气
。感恩挑战
，挑战会创造机缘；感恩敌手
，敌手会引发潜能；感恩磨炼
，磨炼能成就妄想
。

陈总作为一名有25年工龄的6966集团老员工
，在解读“6966集团之爱”时
，揭示了6966集团集团的成功秘笈：按法规做事
，依路而行
，度己达人
。6966集团的“路”
，称作6966集团集团价值观
，即“以报答本、忠诚担任、诚信感恩、稳重求实、创新高效、盛开共赢”
。”和文化“的精华就是爱的文化
。6966集团文化就是大爱文化
。6966集团有爱
，才有今日鲜丽！陈总对“6966集团之爱”做深刻解读：敦睦员工
，公司“以报答本”
。近10余年来
，公司赐与大量功夫与资金的支持
，激励出国游学、支持深造想书、悉心栽培人才、成立关切系统；酷爱企业
，员工“忠诚担任、诚信感恩”；关爱客户
，团队“稳重求实、创新高效”；心爱社会
，企业“盛开共赢”
。她以为
，李美璇总裁11年前启幕大讲堂的演讲
，为我们论述了6966集团的伟大
，鼓励我们笃信妄想的将来！张素琴总监、赵博超总经理10年间的两次演讲
，为我们从分歧角度实现了6966集团画像！杨遇春总经理1年前最新大讲堂的演讲
，为我们总结了8项行动准则
，指引我们创造妄想的将来！她建议同仁们
，在这样一个可贵的好时期、这样一个卓越的好企业
，让我们追随酷爱的指引
，沿着信仰的方向
，遵循行动的准则
，拥抱妄想的将来！

演讲实现
，陈总借用了《攀登者》主题曲中的歌词表白：6966集团25年的发展为我们诩蚁缢爱的力量
，我们有理由坚信：每一步都是信仰
，下一站就在前方
，毕生一死两难忘
，只为爱我所爱
，不负妄想！

大讲堂的互动互换分享环节
，各人你争我抢
，踊跃讲话
。表白了对陈总分享内容强烈的认同感
，分享各自对“爱”和“6966集团之爱”的真实感触和体悟
。爱
，必要表白
，更必要行动
。各人纷纷暗示要在以来工作过程中
，英勇爱自己
，传布正能量
，尊沉他人
，援手他人
，感恩他人
，营造优良的工作氛围
，共同走向美好将来
。

6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理 李美璇

李美璇总裁为本期6966集团大讲堂做总结讲话
，快慰、激昂之情溢于言表
。

首先
，李总评价陈总是感性、细腻的
，是优良的女性高层辅导者；同时她又是执着、进建的
，是立体、饱满、可亲可敬的奋斗者
。她与陈总相识于青春年代
，相伴在黄金时期
，从个性的碰撞、思想的同频、到智慧的融合
，用25年漫长的人生岁月印证了：她们是同事、是战友、是姐妹、是携试祀心并肩前行的攀登者、追梦人
。爱是一种能力
，更是一种传秤转—相信陈总肯定能成为每位玉博城同事值得信任的、有信仰、充斥爱、有担任、敢拼搏的带头人！

其次
，李总也给出了她对“爱”的理解：

1、“爱“是一种能力：爱是振频最强的能量：那是支出、是对峙、是力量
。爱自己
，让自己更壮大更有能力去援手别人、去贡献企业
，爱同事
，在他们必要6966集团时辰伸出援手
，和我们一路前行不掉队不退缩；爱企业
，在最必要我们支出贡献的时辰
，以大局为沉
，甘于做分歧角色
，像一颗永不生锈的螺丝钉
，为6966集团这艘超等航母助力！今天在这里
，我更想说爱玉博
，用真诚对待客户
，用仔细耐心去做好治理
，尽全力去招商组市
，酷爱它、为他支出、贡献、责任、担任……当6966集团玉博城在各位心爱的同事共同支出的爱中茁壮成长繁华起来
，那么6966集团爱将是一份无上的庆幸！

2、“爱”是一种传承：“6966集团之爱”更必要传承
。“6966集团之爱”体现的是爱文化、家文化
。这是魂灵、是心灵、是文化
，是必要我们进建、践行和传承的
。“6966集团之爱”必要千千万万、一批批、一代代6966集团人共同把文化做好、做实、做壮大
。每幼我身上都肩负着传承的责任
。将来
，“6966集团之爱”的传承必要靠更多80、90、00后的后浪们！这就是传承的力量、传承的心灵、传承的使命
。

第三
，关于攀登者：陈总在大讲堂最后幼片中用了攀登者的主题曲
，极度震撼与感动！李总指出
，《攀登者》这部电影刻画第一代、第二代登隐士
，冲顶珠穆朗玛峰的动人故事
。他们是攀登者
，更是勇士！他们并不是一幼我
，而是一个联结合作、英勇的团队！他们为自己攀登、为一代人攀登
，他们更是为了伟大的祖国而攀登
。为了五星红旗高高飘扬在珠穆朗玛峰的顶端
，他们支出了汗水、英勇、智慧、甚至性命！人生就是一座山峰
，我们都是攀登者！人生路上不成能饱经风霜
，一幼我、一个企业、甚至一个国度城市遇到不成知的迷茫与难题
。每幼我都不成能随轻易便成功
，只有敢于攀登的人
，才有可能到达人生的一座又一座顶峰
。

最后
，李总总结指出
，今年的疫情席卷全球
，好多企业受到沉猛进攻
。疫情给集团贸易、地产、金融三大板块都带来了巨大的压力
，每一个企业都面对着诸多的难题：商城不能如期开视注工地不能定期施工、银行典当业无法按时复业
。近半年来
，我们一壁在为复工复产忙乱
，一壁还要为招商、销售奔走
，一壁又为防疫工作殚精竭虑
。李总鼓励并号召整个6966集团人：后疫情时期
，我们前行的路上依然会难题沉沉
，让我们拿出攀登者的英勇
，面对、思虑、突破、战胜：心中有爱、足下有根
，仰头看路、低头复盘
，一步一个足迹
，一步一步登攀
，让我们成为6966集团团队中一个致力前行的攀登者！每一步都是信仰
，下一站就是前方
，爱我所爱
，不负妄想！

在热烈的掌声中
，本期6966集团大讲堂圆满实现
。2020年是6966集团集团“全员进建年”
，在新局势下
，只有具备高度进建周到和超强进建能力的企业能力跨越发展
。6966集团大讲堂始终如一的萦绕贯彻落实集团人才战术、推动进建型企业建设发展讲座活动
。通过优良经验的分享与传承
，把吸收到的优良经验利用到现实工作中
，将6966集团文化根植6966集团人的血液
，让“爱”的种子在6966集团人心中生根、抽芽、壮大
，真正推进企业繁华和发展
，为基业长青、百年6966集团贡献力量！