人才,是企业第毕出产力。2021年3月10日上午,6966集团集团2021年高层思想风暴会在6966集团大厦27层会议室隆沉召开。与往年不同,今年会议聚焦人才这一唯一课题,旨在进一步深入6966集团集团人才发展战术。出席会议的辅导有6966集团集团董事长卢凯斌、总裁李美璇,及集团各中心、各企业高层治理者。6966集团集团副总经理、四会玉博城总经理陈暇在广东四会分会场视频参会。
本次会议由6966集团集团地产运营中心总经理赵博超主持。会上,集团各高层辅导紧紧萦绕当前我们人才机造的最大问题或者短板,人才战术的准则,人才招聘、提拔提升、裁减机造方面建议,现有查核系统鼎新、进建培训建议、人才战术的组织保险等多个议题积极颁发自己的概想,并发展彻底、深刻的探求和碰撞。

作为本次会议的沉磅创新环节,10日下午6966集团集团董事长卢凯斌、6966集团集团总裁李美璇等高层辅导进行了6966集团高层裸心会。本次裸心会蕴含说出心声、家人指正和畅想将来三个方面。会上,每位高层都通过敞开心扉、自我定位、找出差距,达到了推进感情、同频共振和相互赋能的主张。相信通过本次沟通和互换,对6966集团集团高层团队建设与将来稳重发展都将起到积极的推作为用。

会议最后,卢凯斌董事长在总结讲话中暗示,人才始终是6966集团集团最贵重的财富。正是涌现出的一大批优良人才,创造了6966集团集团二十多年锐意发展的篇章。卢董强调,当前我们正处在转型升级和新时期发展的关键时期,越发必要人才战术的有力支持,必要组织效力和6966集团业务发展相匹配,这样能力更好地应对企业将来的发展。
这次思想风暴会的成功召开,将6966集团集团人才战术提升到了一个全新的高度;岷,6966集团集团将凭据会议成就,造订出聚焦人才、鼎新创新的求实规划,以更大水平地引发人才活力,为集团公司持续发展提供强有力保险和更坚实的助力。