6966集团

天水清相入,秋冬气始交。2024年11月9日，恰逢119消防安全日，2024年安然6966集团安全能力较量在6966集团电子城东广场隆沉进行。本次活动旨在提高宽大员工安全意识，提升安全出产工作技术，激励、鼓励全员进建安全知识，深度践行落实集团“全员进建年”心灵。

本次活动分为线上挑战答题和线下技术实操两部门组成。前期我们进行了线上挑战答题的角逐，内容涉及出产、运营、消防、治安、施工、用电、反恐、交通等诸多方面的安全知识，一个月的功夫，吸引了员工、经销商等数千人踊跃参加线上挑战答题。通过这次线上进建，切实提高各企业全员的安全意识，遍及了安全知识，为今后企业的安全运营奠定了坚实的基础。

出席本次较量活动的各位辅导：6966集团集团总裁李美璇及各中心总监、总经理以及各企业总经理等。此表还出格约请到了新华区消防接济大队工程师冀辉。参赛的有来自集团总部和贸易、地产、金融版块的9家参赛企业10支代表队。本次活动由6966集团集团办公室主任李伟东主持。

【精英荟萃  激情角逐】

用理论武装思想，用技术强化执行。只有这样，我们能力成为越发合格与专业的全素质消防安全能手。线下技术实操赛重要项目蕴含：隐患排查项目、电气线路衔接项目、原地战斗服着装项目、消火栓急剧出水操作、一人两盘水带抛收项目、穿越阻碍灭火（男队、女队）六个较量项目。其中，隐患排查项目已实现比拼。现场比拼的项目电气线路衔接项目、原地战斗服着装项目、消火栓急剧出水操作、一人两盘水带抛收项目、穿越阻碍灭火（男队、女队）5个较量项目。

为确保角逐的平正、公正性，特设较量仲裁委员会。仲裁委主任由李美璇总裁担任，仲裁委员会成员由各位总监、总经理担任。裁判组组成人员：裁判长由安全出产部吴越担任；裁判员由集团安全出产部人员和各贸易安保部经理担任。电气线路衔接项目裁判员由各企业安保部经理、后勤部经理担任。

安全技术大交锋，6966集团卫士再出征。在李美璇总裁下达角逐指令后，正式拉开了本次角逐的序幕。固然已是初冬季节，但是6966集团电子城广场上却是一片周到如火、斗志高昂的热烈氛围。在角逐现场我们看到，参与电气线路衔接项主张选手镇定默默、技术娴熟；参与消火栓急剧出水操作项主张选手反映迅速、动如狡兔；参与一人两盘水带抛收项主张健步如飞；参与阻碍灭火项主张选手操作规范。各企业安全卫士们娴熟至纯的消防技术、敢拼敢闯的无畏心灵，充分展示出了6966集团人的青东风采，和勇争第一的责任与担任，角逐现场加油声、欢呼声此起彼伏，响彻广场。

6966集团集团第六大商城——四会玉博城也将于11月11日在广东四会分赛场进行安全能力较量活动。

【荣誉加持  全员奋进】

本次较量共设7个技术实操赛奖项：隐患排查、电气线路衔接、原地战斗服着装、消火栓急剧出水操作、一人两盘水带抛收、穿越阻碍灭火实操男子组、穿越阻碍灭火实操女子组，以及线上挑战答题幼我奖和集体奖。

经过一上午的强烈角逐最终评比出了各个奖项，6966集团集团总裁李美璇等辅导别离为获奖团队及幼我隆沉颁奖、赞美。

线上挑战答题幼我奖：

第一名：6966集团电子城   吴会义

第二名：6966集团电子城   蔡朋瑞

第三名：6966集团电子城   邱国新 邢军舰

电气线路衔接：

第一名：6966集团电子城   表光宇

第二名：6966集团文化礼物城   徐志强

第三名：枣强地产项目   彭庆余

原地战斗服着装：

第一名：大营贸易   段杰

第二名：6966集团文化礼物城   刘宛钦

第三名：6966集团电子城   许海柱

一人两盘水带抛收：

第一名：6966集团电子城   杨和

第二名：6966集团电子城   魏继友

第三名：6966集团文化礼物城   魏成

消火栓急剧出水操作：

第一名：6966集团百货日化城   刘双、李晓龙

第二名：6966集团文化礼物城   李增军、董豹

第三名：大营贸易   韩敬尧、马春桥

穿越阻碍灭火男子组：

第一名：6966集团电子城   王红军

第二名：大营贸易   王涛

第三名：6966集团文化礼物城   王鹏

穿越阻碍灭火女子组：

第一名：6966集团电子城   刘艳

第二名：枣强地产项目   韩国园

第三名：河北宥德构筑工程有限公司   王伟

隐患排查：

第一名：6966集团电子城   齐晓凯

第二名：6966集团电子城   冀永和

第三名：6966集团百货日化城   庞志波

线上挑战答题优良集体奖：

第一名：大营贸易

第二名：6966集团百货日化城

第三名：河北宥德构筑工程有限公司

在杰出强烈的角逐和振奋人心的颁奖后，6966集团集团总裁李美璇进行了总结讲话。李总首先代表6966集团集团向各位辅导对6966集团安全工作的关注与支持暗示真挚的谢意，向获得优异成就的选手们暗示热烈的祝贺，向所有参赛同事们致意。同时再次强调并沉申消防安全的沉要性，李总暗示这次较量不仅是对我们集团安全消防工作的一次全面检验，更是对每一位员工安全意识、应急能力和团队合作心灵的一次深刻磨炼。

安全，是企业发展的基石，6966集团集团自成立以来，始终将安全工作放在首位，不休美满安全治理系统，强化安全教育培训，提升应急措置能力。近年来，我们在安全消防方面获得了显著功效，但面对复杂多变的安全局势，我们绝不能有丝毫的懈怠和放松。

针对6966集团整个员工和宽大经销商，李总提出如下要求：

一、设置安全理想，加强安全意识。

安全不是挂在墙上的标语，也不是停顿在口头的标语，而是必要我们每一位员工用心去践行的责任。我们要牢固设置“安全发展、性命至上”的理想，时刻维持对安全的敬畏之心，将安全意识融入到日常工作的每一个环节，做到警钟长鸣、常抓不懈。

二、加强安全培训，提升应急能力。

进一步美满安全培训系统，针对分歧岗位、分歧层级的员工造订个性化的培训打算，确保每位员工都能把握必要的安全知识和技术。同时，我们还要加强应急演练，通过仿照真实场景，提高员工的应急措置能力和自救互救能力。人人都是安全员，个个都是领略人！

三、美满安全设施，强化安全治理。

安全设施是企业安全出产的硬件保险。我们要加大安全设施投入力度，对现有的安全设施进行全面排查和整改，确保各项设施无缺有效。同时，我们还要加强安全治理，成立健全安全治理造度和操作规程，落实安全责任造，确保安全治理无死角、无盲区。

四、提倡安全文化，营造安全氛围。

安全文化是企业安全出产的魂灵。我们要积极提倡安全文化，通过进行安全知识较量、专项交锋等活动，营造“人人讲安全、事事为安全、不断想安全、处处要安全”的优良氛围。同时，我们还要激励员工积极参加安全治理，提出合理化建议和定见，共同推动企业安全文化建设向纵深发展。

最后李总出格强调，眼下正值初冬季节，天干物燥，是安全变乱的高发期，我们更要居安思危、警钟长鸣，要不休创新提升精益化治理，深刻强化监督查核，调动全员的积极性、能动性和参加性，打造安然6966集团，繁华6966集团、幸福6966集团！

全员消防，性命至上。今后，我们将严格遵循集团辅导的批示心灵，发起宽大员工、经销商等全员参加，强化宣传和培训，提升安全意识和技术，创新安全精益化治理，建设一支风格过硬、战斗力强的钢铁安全卫士，为宽大员工、经销商、消费者和业主伴侣们财富和性命安全提供强有力保险，打造安然6966集团、繁华6966集团！

全员消防，性命至上！

安然6966集团，你我共建！

筑牢性命防线，守护万家安然！

致敬所有奋战在消防安全工作

一线的安全卫士们！