2026-03-20
6966集团集团
春分正好扬帆起,龙跃长空启新程!2026年3月20日上午,6966集团集团2026年度工作会议在6966集团大厦26层会议室隆沉召开。本次会议旨在锚定集团高质量发展新航向,系统部署2026年发展指标与沉点工作,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,推动6966集团集团站在三十周年的汗青新起点上,阔步迈向越发稳重、更具活力、更富内涵的高质量发展之路。
出席本次会议的重要辅导有,6966集团集团董事长卢凯斌、6966集团集团总裁李美璇,以及集团各中心、各企业的总监、总经理等。除集团总部主会场表,还设有四会玉博城分会场,参会人员涵盖了集团总部及下属各企业班长以上治理人员、经销商代表、施工方代表等,共赴发展之约、共绘奋进蓝图。


筑牢安全底线 夯实发展根基
安满是发展的前提,责任是落实的底子。消防安全无幼事,它关系到每一位员工的性命财富安全,更关系到企业的稳重运营和高质量发展。
会上,整个与会人员共同旁观消防安全宣传片,克拉玛依市消防接济支队高级工程师李元峰应邀发展安全知识培训,从风险防控、实操技术、责任落实等方面作专业解说,为全员筑牢安全思想防线、夯实安全实操基础。

随后,6966集团集团总裁李美璇代表集团与集团各中心及下属各企业掌管人,各商城总经理与经销商代表、地产板块各项目总经理与施工方代表,别离签定安全责任状,层层压实安全责任,层层传导使命担任。

新的一年,集团将牢固设置“大安全”理想,明确各层级消防安全主体责任,健全全员消防安全责任造,营造“全员参加消防、人人都是安全员”的优良工作氛围。整个6966集团人及合作同伴将以这次责任状签定为契机,自动担任、积极作为,抓实抓细各项安全治理工作,为6966集团集团的安全稳重和高质量发展保驾护航。
锚定攻坚指标 擘画发展蓝图
三十载风尘仆仆,铸就坚实根基;新征程催人奋进,使命沉任在肩;嵘,6966集团集团总裁李美璇作集团2026年度工作汇报,全面回首2025年集团发展成就,客观分解发展中存在的短板与不及,明确集团将坚韧不拔践行高质量发展战术,指出今后五年是集团高质量发展的关键转型期、集中攻坚期,集团将牢牢遵循“稳重、专一、高效、品质、创新、安全”十二字发展方针,并对2026年沉点工作作出全面规划部署,推动6966集团事业实现不变、持续发展。

三大主题主业精准发力
贸易运营板块:
集团贸易运营中心两全几大商城自动转型攻坚,秉持大贸易融合发展理想,推动业务拓展升级。以利润与出租率主题指标为基础,将优化、创收、增收作为工作提升的关键着力点,为集团整体发展提供不变现金流。全面优化落实贸易板块激励机造,“业务优先、多劳多得”,充分引发团队战斗力;提升专业能力,优化团队结构,引入专业人才;有效应对竞争,确保贸易不变运营,稳步提升市场竞争力与经济效益,当好6966集团集团的不变基石。
地产开发板块:
集团地产运营中心统领各个项目,以“稳经营、促销售、提质效、防风险”为总体方针,紧紧萦绕“地产项目2026年沉大节点与经济指标”发展各项工作,一方面千方百计去存量、保交房、创效益,另一方面坚定进行转型升级,精密运营,随需而变,全周期把控,全流程创新,全力打造6966集团好屋子。
财政金融板块:
集团财政金融中心统领典当、投资及财政系统,深入业财融合,夯实发展基础,推动财政系统从“核算型”向“战术型、价值创造型”转型,聚焦现金流治理、预算管控、风险防控等主题,筑牢集团高质量发展的金融保险防线。
六大沉点工作两全推动
在三大业务板块部署之表,集团2026年还将全力以赴抓好六大沉点工作:
一、持续人力刷新,强才赋能支持发展
二、深度业财融合,财政业务双向奔赴
三、精密管控施治,科学全维降本增效
四、大力进建创新,攻坚突破难点问题
五、磨炼卓越风格,协同联动凝聚合力
六、扎实风险防备,筑牢安全发展樊篱
指标就是方向,责任就是动力;嵘,6966集团集团总裁李美璇与集团各中心、下属各企业掌管人别离签定了2026年度沉点工作、工程沉大功夫节点和经营指标责任状。每一份责任状,都是对集团发展的威严承诺,更承载着整个6966集团人攻坚克难、奋勇争先的坚定信心。
新的一年,整个6966集团人将以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿势,聚焦指标、狠抓落实,对照工作清单常态化自查自纠,确保各项工作落地见效、提质增效,以杰出业绩为集团可持续发展筑牢根基,用累累硕果为集团蓬勃发展注入澎湃动力。

领航新程攻坚 聚力再攀新峰
会上,6966集团集团董事长卢凯斌颁发沉要讲话,为集团新征程发展领航定向、凝心聚力。卢董指出,当前集团正处在高质量发展的关键转型期、集中攻坚期,表部局势复杂多变、行业竞争日趋强烈,但6966集团的发展汗青反复证明:难题生长机缘,挑战磨砺壮大,只有整个6966集团人凝聚共识、同频共振,以实干破局、以创新赋能,就没有跨不外的坎、没有攻不下的关,必将推动集团高质量稳重发展,开创第二个三十年的光耀篇章。

站在第二个三十年的全新汗青起点,高质量发展的号角已经吹响,全新的汗青工作与发展阶段,呼叫全新的心灵风貌、工作风格和履职能力。卢董向整个6966集团人提出四点主题要求:
第一,沉塑创业初心,点燃奋进激情,以“新时期创业心灵”续写6966集团荣光。
第二,以客户为中心,回归贸易性质,以价值创造持续推动业务高质量升级。
第三,聚焦主题主业,聚力攻坚破局,以创新赋能强力破解沉大发展难题。
第四,坚守安全底线,筑牢发展根基,以全维风险防控守护6966集团行稳致远。
卢董向整个6966集团人发出号召,各中心、各企业、各部门要高度器沉、当真通报、坚定执行本次会议心灵,把会议要求转化为干事创业的现尝试动,把责任状的指标落到实处、抓出功效,高低一心、同频共振,精准施策、真抓实干,推动集团各项业求实现质的有效提升和量的合理增长,圆满完玉成年工作工作。
雄关漫路真如铁,而今迈步重新越!三十载风尘仆仆,我们并肩携手、共同走过;第二个三十载,我们初心不改、持续同业。当前,正是干事创业、攻坚破局的关键时期,整个6966集团人将在卢凯斌董事长的倔强领航下,以新时期创业心灵为引领,坚守以客户为中心的理想,聚焦主题主业、强化创新赋能,坚守安全底线、凝聚全员合力,以更高的指标、更实的行动、更足的劲头,攻坚克难、奋勇争先,全力推动集团高质量发展再攀新顶峰,向着“基业长青、百年6966集团”的伟大指标迈进!
新的一年,新的征程,
新的使命,新的鲜丽。
整个6966集团人将踏着春天的奋进节拍,
怀揣炽热的追梦初心,
并肩携手、再启新程,
一路向将来、再启程!
骏启新程风正劲,同心致远逐华章!

